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本公司董事會(huì)及全體董事確保本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依規(guī)負(fù)法律責(zé)任。 核心內(nèi)容提醒：

● 此次股票發(fā)行形式為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)；股票認(rèn)購(gòu)形式為線下，發(fā)售股票數(shù)為423,100股，約為當(dāng)前公司總股本的0.0806%。

此次股票發(fā)行商品流通總數(shù)為423,100股。

● 此次股票發(fā)行商品流通日期是2024年5月9日。

云南神農(nóng)特色農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司（下稱“企業(yè)”）于2024年4月24日舉行的第四屆董事會(huì)第十八次會(huì)議第四屆職工監(jiān)事第十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》等提案，認(rèn)為公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（下稱“本激勵(lì)計(jì)劃”）預(yù)埋授于第一個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許企業(yè)為196名合乎解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象統(tǒng)一辦理解除限售事項(xiàng)，總共解除限售423,100股員工持股計(jì)劃。有關(guān)事宜說(shuō)明如下：

一、股權(quán)激勵(lì)方案員工持股計(jì)劃準(zhǔn)許及執(zhí)行情況

（一）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行決策制定

1、2022年4月21日，公司召開第四屆董事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等提案。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃是否有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展及存不存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)布了獨(dú)立意見(jiàn)。同日，公司召開第四屆職工監(jiān)事第二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》及其《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》等提案，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查并提交了有關(guān)核查意見(jiàn)。

2、2022年4月22日至2022年5月4日，企業(yè)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職位通過(guò)自身OA系統(tǒng)軟件展開了公示公告。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)沒(méi)有收到與本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象相關(guān)的一切質(zhì)疑。2022年5月7日，公司監(jiān)事會(huì)公布了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。

3、2022年5月13日，公司召開2021年年度股東大會(huì)，決議并獲得了《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等提案。公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃被批準(zhǔn)，股東會(huì)被授權(quán)明確員工持股計(jì)劃授于日、在激勵(lì)對(duì)象滿足條件時(shí)往激勵(lì)對(duì)象授于員工持股計(jì)劃并登記授于員工持股計(jì)劃所必須的所有事項(xiàng)。2022年5月14日，董事會(huì)公布了《關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

4、2022年5月19日，公司召開第四屆董事會(huì)第三次會(huì)議與第四屆職工監(jiān)事第三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)該議案發(fā)布了獨(dú)立意見(jiàn)，覺(jué)得授于標(biāo)準(zhǔn)早已造就，激勵(lì)對(duì)象法律主體真實(shí)有效，確立的授于日符合相關(guān)規(guī)定。職工監(jiān)事對(duì)授于日的激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

5、2022年6月6日，公司召開第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議和第四屆職工監(jiān)事第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票授予價(jià)格和數(shù)量的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，侓師出示相對(duì)應(yīng)匯報(bào)。

6、2023年4月24日，公司召開第四屆董事會(huì)第十二次會(huì)議第四屆職工監(jiān)事第十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予限制性股票授予價(jià)格和數(shù)量的議案》《關(guān)于向2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》《關(guān)于公司〈2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）〉及其摘要的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，侓師出示相對(duì)應(yīng)匯報(bào)。

7、2023年6月20日，公司召開第四屆董事會(huì)第十三次會(huì)議第四屆職工監(jiān)事第十一次大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》等提案。董事會(huì)覺(jué)得本激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許為符合解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象統(tǒng)一辦理限制性股票的解除限售事項(xiàng)。公司獨(dú)立董事對(duì)于該提案發(fā)布了同意意見(jiàn)。

8、2024年4月24日，公司召開第四屆董事會(huì)第十八次會(huì)議第四屆職工監(jiān)事第十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》等提案。董事會(huì)覺(jué)得本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第一個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，允許為符合解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象統(tǒng)一辦理限制性股票的解除限售事項(xiàng)。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)于該提案發(fā)布了同意意見(jiàn)，職工監(jiān)事發(fā)布了核查意見(jiàn)。

（二）歷年來(lái)員工持股計(jì)劃授于狀況

注：以上預(yù)埋授予授予價(jià)格與授于數(shù)量達(dá)到經(jīng)公司2021年本年度權(quán)益分派執(zhí)行變更后的價(jià)格和總數(shù)。

（三）歷年來(lái)員工持股計(jì)劃備案狀況

注：以上授予價(jià)格與授于數(shù)量達(dá)到經(jīng)公司2021年本年度權(quán)益分派執(zhí)行變更后的價(jià)格和總數(shù)。

（四）歷年來(lái)員工持股計(jì)劃開啟狀況

二、股權(quán)激勵(lì)方案員工持股計(jì)劃開啟標(biāo)準(zhǔn)

（一）預(yù)埋授于第一個(gè)限售期已期滿的解釋

結(jié)合公司《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》（下稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”、“本激勵(lì)計(jì)劃”）、《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》（下稱“《考核管理辦法》”）的相關(guān)規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于限制性股票的第一個(gè)解除限售期為自相對(duì)應(yīng)授于的限制性股票備案進(jìn)行之日起12個(gè)月后的第一個(gè)買賣日起止相對(duì)應(yīng)授于的限制性股票進(jìn)行備案之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)買賣日當(dāng)日止。本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃備案日為2023年5月9日，預(yù)埋授于第一個(gè)限售期已經(jīng)在2024年5月8日期滿。

（二）預(yù)埋授于第一個(gè)限售期解除限售條件成就的解釋

限售期內(nèi)，同時(shí)符合以下條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票即可解除限售：

總的來(lái)說(shuō)，股東會(huì)覺(jué)得：本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第一個(gè)限售期已期滿，公司層面業(yè)績(jī)表現(xiàn)個(gè)人層面業(yè)績(jī)考核等解除限售標(biāo)準(zhǔn)均早已達(dá)到，達(dá)到《激勵(lì)計(jì)劃》《考核管理辦法》對(duì)應(yīng)的解除限售標(biāo)準(zhǔn)，允許企業(yè)凡符合解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象按照規(guī)定解除限售，并給予辦理對(duì)應(yīng)的解除限售辦理手續(xù)。

三、此次具體可解除限售的限制性股票數(shù)量和激勵(lì)對(duì)象

公司本次具體可解除限售的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)196人，可解除限售的限制性股票數(shù)量達(dá)到423,100股，占公司現(xiàn)階段總股本的0.0806%，詳情如下：

注：1、因辭職喪失鼓勵(lì)資格及本人考核不合格的激勵(lì)對(duì)象涉及員工持股計(jì)劃總數(shù)未納入以上統(tǒng)計(jì)分析范圍之內(nèi)。

2、以上合計(jì)數(shù)和各清單數(shù)立即求和之與在末尾數(shù)上若有差別，主要是因?yàn)樗纳嵛迦胨鶎?dǎo)致。

四、此次解除限售的限制性股票上市流通安排及公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況

（一）本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第一個(gè)解除限售期解除限售的限制性股票上市流通日：2024年5月9日。

（二）本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)埋授于第一個(gè)解除限售期解除限售的限制性股票總數(shù)：423,100股。

（三）執(zhí)行董事、高管人員此次解除限售的限制性股票的鎖住和轉(zhuǎn)讓限定：

限制性股票的限購(gòu)要求依照《公司法》《證券法》《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《上海證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》《上海證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司章程》等相關(guān)法律、政策法規(guī)、行政規(guī)章實(shí)行，詳細(xì)如下：

1、激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員的，它在任職期內(nèi)每一年轉(zhuǎn)讓股權(quán)不能超過(guò)其所持可由本公司股份總數(shù)的25%。在辭職后六個(gè)月內(nèi)，不能轉(zhuǎn)讓其持有的本公司股份。

2、激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員的，將其持有的本公司股票在買入股票6個(gè)月售出，或在賣出后6個(gè)月又買進(jìn)，從而所得收益將還本公司提供的，董事會(huì)將撤回其所得收益。

3、在本激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，假如《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、政策法規(guī)、行政規(guī)章和《公司章程》上對(duì)董事、高管人員擁有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定變化時(shí)，則這一部分激勵(lì)對(duì)象出讓其持有的企業(yè)股票必須在轉(zhuǎn)讓時(shí)合乎重新編輯的有關(guān)規(guī)定。

（四）此次約束性股票解除限售后企業(yè)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況

注：“不足售標(biāo)準(zhǔn)股權(quán)”中還有53,900股需要辦理回購(gòu)注銷。

五、法律服務(wù)合同的結(jié)論性想法

北京德恒（昆明市）法律事務(wù)所覺(jué)得：截至本法律意見(jiàn)出示之日，此次解除限售已經(jīng)獲得目前必需許可的和授權(quán)，解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，合乎《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、政策法規(guī)、行政規(guī)章及其《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)有待就本次解除限售依規(guī)履行信息披露義務(wù)，此次解除限售有待依照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定辦理解除限售登記。

特此公告。

云南神農(nóng)特色農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

股東會(huì)

2024年5月1日