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證券代碼：688389 簡稱證券:普門科技 公告編號：2023-035

深圳普門科技有限公司

2021年股票期權激勵計劃

2023年第二季度自主行權結果及股份變動公告

公司董事會和全體董事保證公告內容不存在虛假記錄、誤導性陳述或重大遺漏，并依法對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。

重要內容提示：

●這次行使的數(shù)量：

2021年深圳普門科技有限公司(以下簡稱“公司”)股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第一次行權數(shù)為3.813.000股，行權期為2022年12月19日至2023年10月10日。

2023年4月1日至2023年6月30日，累計行權和股份轉讓登記金額為62382股，占可行權總金額的1.64%。截至2023年6月30日，累計行權和股份轉讓登記金額為34118股，占可行權總金額的90.25%。

●行權股上市流通時間：

公司行權采用獨立行權模式，激勵對象在行權日（T日）后的第一個交易日行使所得股票（T+1日)到達股票賬戶，并在第二個交易日到達（T+2日)上市交易。

1.股票期權行使的決策程序和信息披露

1、本激勵計劃的決策程序和信息披露

2021年9月，公司制定并實施了《深圳普門科技有限公司2021年股票期權激勵計劃(草案)》(以下簡稱《激勵計劃》)，共授予激勵對象1.6萬份股票期權。首次授予334個激勵對象1438.00萬股票期權，行權價格為每股21.00元。有效期為自股票期權授予之日起至激勵對象授予的股票期權全部行權或注銷之日起不超過60個月。

2021年9月17日，公司召開第二屆董事會第十一次會議，會議審議通過〈2021年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年股票期權激勵計劃的議案》等。公司獨立董事就本激勵計劃是否有利于公司的可持續(xù)發(fā)展，是否損害了公司及全體股東的利益發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開了第二屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了公司〈2021年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉議案及《關于核實公司的議案》〈2021年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》,公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實，并出具相關核查意見。

2021年9月18日，公司在上海證券交易所網站上（www.sse.com.cn）根據(jù)公司其他獨立董事的委托，披露了《深圳普門科技有限公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》(公告號:2021-045)。獨立董事陳實強先生作為征集人，向公司全體股東征集了2021年第四次臨時股東大會審議的2021年股票期權激勵計劃相關議案的投票權。

2021年9月18日至2021年9月27日，公司在公司內部公布了本激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職位。截至宣傳期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對激勵對象的異議。2021年9月28日，公司在上海證券交易所網站上（www.sse.com.cn）披露了《深圳市普門科技有限公司監(jiān)事會關于公司2021年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示及驗證意見》(公告號:2021-046)。

2021年10月8日，公司召開2021年第四次臨時股東大會，審議通過〈2021年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年股票期權激勵計劃的議案》，公司實施本激勵計劃，經股東大會批準。董事會授權確定股票期權授予日期，在激勵對象符合條件時授予激勵對象股票期權，并處理授予股票期權所需的一切事項。

2021年10月11日，公司召開第二屆董事會第十二次會議和第二屆監(jiān)事會第十次會議，審議通過了《第一次向激勵對象授予股票期權的議案》。公司獨立董事對上述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日激勵對象名單進行了核實，并發(fā)表了核實意見。

2022年1月21日，公司召開第二屆董事會第十五次會議和第二屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關于向激勵對象授予2021年股票期權激勵計劃預留部分股票期權的議案》。公司獨立董事對上述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會核實了預留激勵對象名單，并發(fā)表了核實意見。

2022年8月19日，公司召開第二屆董事會第十八次會議和第二屆監(jiān)事會第十六次會議，審議通過《關于調整公司2021年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，同意調整公司2021年股票期權激勵計劃行權價格，股票期權行權價格由21.00元/股調整為20.822元/股。2022年8月20日，上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市普門科技有限公司關于調整2021年股票期權激勵計劃行權價格的公告》(公告號:2022-036)。

2022年10月28日，公司召開第二屆董事會第十九次會議和第二屆監(jiān)事會第十七次會議，審議通過《關于公司2021年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一行權條件成就的議案》和《關于取消2021年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》。同意公司2021年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第一行權期的行權條件，決定取消49名離職激勵對象的激勵資格，取消165.00萬份已授予但尚未行權的股票期權。詳見2022年10月29日上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）《深圳普門科技有限公司關于2021年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一行權條件成果的公告》(公告號:2022-038)《關于注銷2021年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的公告》(公告號:2022-039)。

2022年12月14日，公司在上海證券交易所網站上（www.sse.com.cn）《深圳市普門科技有限公司關于2021年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一行權期滿足行權條件的公告》(公告號:2022-052)根據(jù)可交易日及行權手續(xù)辦理情況披露，2022年12月19日至2023年10月10日，實際行權期限為自主行權。

2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議，第二屆監(jiān)事會第十九次會議審議通過了《關于調整公司2021年和2022年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于取消2021年股票期權激勵計劃預留部分股票期權的議案》《關于公司2021年股票期權激勵計劃預留部分股票期權的議案》。同意公司2021年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格(首次和預留)由20.822元/股調整為20.585元/股，決定取消9名離職激勵對象的激勵資格，取消25.5萬份已授予但尚未行使的股票期權。同意公司2021年股票期權激勵計劃預留授予的股票期權第一行權期的行權條件。詳見2023年6月9日上海證券交易所網站。（www.sse.com.cn）《公司關于調整2021年和2022年股票期權激勵計劃行權價格的公告》(公告號:2023-029)、《公司關于取消2021年股票期權激勵計劃和2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的公告》(公告號:2023-030)、《公司關于2021年股票期權激勵計劃預留授予股票期權第一行權條件的公告》(公告號:2023-031)。

2、本激勵計劃的行權

2.1.激勵對象行使的股份數(shù)量

■

注1：徐巖先生因個人身體原因申請離職，離職后不再擔任公司任何職務。詳見《深圳普門科技有限公司董事及核心技術人員離職公告》(公告號:2023-004)，公司于2023年1月19日在上海證券交易所網站上披露。后續(xù)公司將按照《2021年股票期權激勵計劃》的有關規(guī)定注銷徐巖先生授予但尚未行使的股票期權。

注2：2023年第二季度，上表“本次”所指的期間范圍為。

2.2.本次行權股的來源

公司向激勵對象增發(fā)A股普通股。

2.3.行權人數(shù)

截至2023年6月30日，共有275人參與行權。

二、行權股上市流通安排及股本結構變化

(一)行權股上市流通日

本次公司采用自主行權模式行權，在行權日(T日)后的第二個交易日激勵對象行權所得股票（T+2)日上市交易。

(二)行權股上市流通數(shù)量

公司2021年股票期權激勵計劃2023年第二季度行使并完成登記的股票上市流通總額為62、382股，行使后新增股票均為無限售條件流通股。

(三)董事和高級管理人員的鎖定和轉讓限制

1.激勵對象為公司董事、高級管理人員的，在任職期間每年轉讓的股份不得超過公司股份總數(shù)的25%，離職后半年內不得轉讓公司股份。

2.激勵對象為公司董事和高級管理人員的，應當在買入后6個月內或者賣出后6個月內賣出公司股份，收入歸公司所有，公司董事會收回收入。

3.在本激勵計劃的有效期內，如《公司法》、《證券法》、《上市公司股東、董事、監(jiān)事、上海證券交易所上市公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員實施細則》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程，激勵對象轉讓其持有的公司股份，在轉讓過程中應當符合修訂后的有關規(guī)定。

(四)股本變動

單位：股

■

公司股份變更后，公司實際控制人未變更。

三、股份登記及募集資金使用計劃

2023年第二季度，公司2021年股票期權激勵計劃首次授予第一行權期共行權，完成股票登記轉讓62382股，募集資金1、297、798.91元，用于補充公司營運資金。

四、新股對最新財務報告的影響

行權對公司的財務狀況和經營成果沒有重大影響。

特此公告。

深圳普門科技有限公司董事會

2023年7月4日