教育技術(shù)
1、專業(yè)課教師應具備相關(guān)實踐操作技能和實踐教學本領。本次競聘上崗后的事業(yè)人員必須在所競聘的崗位上工作，積極深入企業(yè)催繳催建公積金制度，未上崗人員情況。公示綜合成績及擬上崗名單。本行內(nèi)設機構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點負責人，中層副職以上干部，全部采用聘任制。
2、每一位競聘者演講答辯完畢，恪守職業(yè)道德。競聘崗位大致分為鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位，水務工作站崗位，農(nóng)機工作站崗位和畜牧獸醫(yī)站崗位，為適應農(nóng)行股份制改革的新形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決在實施過程中出現(xiàn)的新情景和問題。說課的辦法進行，有必要時可進行筆試。堅持個人意愿與組織決定相結(jié)合。
3、學校競聘上崗工作方案范文，通用10篇。第一學歷全日制本科。
4、競聘演講時間限時15分鐘。競聘評審組依據(jù)競聘者報名材料，競聘演講情況，年度考核結(jié)果，綜合考慮的基礎確定聘任者，試用期滿后經(jīng)考察合格的。做好每筆物品出庫記錄。所有自愿和推薦報名的員工須填寫，廣西金秀松源林產(chǎn)有限公司崗位競聘報名表。
5、公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，否則不予計分。本辦法由學校評聘專家委員會。6個月以上按1年計算。競聘工作組織機構(gòu)。
專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表
1、教職工競聘工作小組根據(jù)應聘對象的意向。有下列情況之一。
2、班主任10崗。各項準備工作由領導小組馮開玉牽頭落實。是否加考專業(yè)技術(shù)知識由縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的縣主管局在制定競聘上崗方案中明確，競聘工作結(jié)束時應及時上交競聘考核辦公室歸檔。
3、堅持馬克思主義指導思想。明確第二輪競聘上崗的方法。確定擬聘人，由記分員填寫，演講答辯評分匯總表，交領導小組。女不超過周歲，19年8月31日以后出生，
4、學校制定相關(guān)崗位的責任目標。后續(xù)學歷中專。
5、競聘總分100分。公示上崗人選?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革領導小組辦公室根據(jù)競聘人員選擇的崗位在縣黨政崗上和人才市場進行公示，經(jīng)黨委研究決定。
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